主婦が行政書士の資格を取っても意味がないって本当ですか？
いとこ（主婦で子供が小.幼）が、行政書士の教材を購入して、今年の２月から必死に独学で勉強しています。
子供が通う幼稚園のお母さん方達から、「行政書士は勉強して資格を取っても意味がない。
現役の学生で役所.省庁の就職を希望する人達には有利だけど、まして主婦には関係のない話。
履歴書の資格に１行増えるだけで何の意味もない。
求人があるわけでもないし、全員が独立出来るわけでもないし。
それだったら、普通に会社で事務でもしている方がずっと賢い。
主婦が行政書士の勉強は、時間とお金の無駄。
」と、強く言われ凹んでいます。
私は、「そんな事はない。
相手は素人で、何の知識もないからそういう事が言える。
気にしないで、このまま勉強しなさい。
」と、励ましています。
本人は、資格を取ってパートで構わないから仕事に生かしたい。
独立は、全く考えていない。
と、言っています。
「主婦の行政書士の資格は、意味がない。
時間の無駄。
」と、いうのは間違いですよね？
ご回答のほど、宜しくお願い致します。
派遣会社＝ピンハネ と言いますが派遣にも色々ありますよね。
自分が知りたいのは家電量販店でのヘルパーあとイベントのMCと言って時給1500円程の好条件で求人誌に載ってたりします。
大抵そういう会社はセールスプロモーション業、イベント業。
そして派遣と書いてるのです。
こういった会社もピンハネしまくりですか？
採用を自分で決めるなんてありでしょうか。
実務経験なしの仕事の面接に行きました。
履歴書等は目を通してもらい、30分程お話しました。
あなたがやれそうと思うならよく考えてお返事下さいといわれました。
また、こちらから言ったわけではないのですが、採用となればお子さんもいるだろうから時間等も考慮しますと言われました。
以前仕事で使っていたソフトと似たようなソフトを使う仕事なのですが、なにぶんにも実務経験がないので不安です。
先方のお考えが分からず、悩んでいます。
応募者から採否のお返事をするなんておこがましいと思うのですが、暗に不採用をほのめかされているのでしょうか。
いつまでにお返事すればよいかおたずねしたところ、あなたが納得いった時点で、明日でも、一週間でも一か月後でもいいですよとの事。
いままでこういったパターンは経験がなく、戸惑っています。
私自身はもちろん採用されたくお返事申し上げたいのですが、実務経験もないのによく採用して下さいと電話できるものだ等思われないでしょうか。
求人を出してから5人程面接をし、今回にいたっているとのことでした。
WEBのプログラマ、デザイナ、営業等の方で、今お勤めの会社に入社理由と経緯を教えてください。
求人をするときの参考にしたいと考えています。
http://q.hatena.ne.jp/1176686317
小さなIT企業が技術者を採用する方法は？
求人系のサイトに募集を出してもあまりいい反応がありません。
何かいい方法はありませんか？
給料はあまり高くありませんが、
面白い仕事ができると思います。
みなさんのところではどうしてますか？
http://q.hatena.ne.jp/1176114536
求職の仕方について質問です。
普通、仕事を探すのはハローワーク、求人サイト、広告、派遣会社から、になると思いますが、どこも一長一短のような気がしています。
何か、これという秘策はありますか？
★ ハローワークは、只、自分で求人からこれというものを選ぶのですが、どんな会社か殆ど分からず、担当者も面倒そうにとり あえず、紹介状を出すだけ、しかも賃金は確実に下がっている。
★サイト、広告はイメージ良く掲載されているが、これも白々しい。
★派遣会社は、とりあえず誰か行かせたいので、必死に人を集めるが、その後のフォローは殆ど出来ていない。
幾つか会社に勤めましたが、それなりに妥協をして勤めましたが、これ、という会社に巡り合っていません。
皆さんは如何ですか？
もちろん、完璧な会社などどこにもないことは承知しています。
今の時期って正社員登用がなかなかないのでしょうか…？
8月いっぱいで現在の会社を退職します。
昨日、ネットで正社員の求人募集を少しだけチェックしてみたのですが、まったくと言って良いほど募集がかかっていなかったのです。
私は23歳で、19歳からずっと事務系(事務所で商品の出荷や請求書作成のアシスタント、営業マンのアシスタントなど)をしていました。
現在の会社は2年半ほど勤めていて、入社後すぐに業務主任という役職を頂きました。
ですが、もっと新しい職場で、新しい出会いや可能性を見出したくて、会社を退職いたします。
(以前の退職の理由には前彼との結婚という理由もありましたが、先日別れました。
)今度また希望している職種も、同じような事務職を希望しています。
今までこなしていた、商品出荷や営業アシスタントのような事務でも…オフィスワークでしたら、何でも色々とチャレンジをして行きたいと思っています。
でも上記で記載したように、なかなか正社員登用がありません……。
雑誌や折込チラシでも、今後沢山確認していきたいと思っています。
不景気だから、なかなかないのでしょうか？？
また、7月下旬頃や8月に入ったら、ネットの求人情報等は更新されているものでしょうか？？
そして私の23歳という年齢でも、まだ企業は雇ってくれるものでしょうか？？
本当に小さい企業でも全然構わないと思っております。
様々なことがとても不安になっています。
ご意見をお願い致します。
年齢的には23歳ならば全然余裕です。
30歳前後までならば、異業種へのチャレンジも可能ですし、40代前までならば、経験とキャリアを積んでいれば、同業他社や業種次第では問題ありません。
ただ、時期が悪いのは事実です。
求人広告も極端までに少なくなり、アルバイトでさえ、容易ではなくなってきています。
あれだけ人手不足だと騒がれていた介護職の求人も昨年現在と比べると全体の2割が減った・・・と言われています。
だからといって求人が全く無いわけではありませんし、専門的知識の必要な仕事に関しては求人をかけても人が来ない所などもあります。
時期的な要因が大きいですが、貴方ご自身がしっかりとした考えをお持ちで、将来を短期ではなく長期で見据えて活動されるのならば、何処か必ず決まるはずです。
ただ、2,3年前より活動が長期化する可能性は十分あり得ますので、なるべく無駄な出費は今の内から抑えて長期戦覚悟で活動に挑まれた方が良いですよ。
＜補足＞ 信憑性が薄いかもしれませんが、大丈夫です。
これで貴方が30歳代、40歳代で、なんの資格もキャリアもなければ相当な苦戦を強いられるでしょうが、貴方の年齢は全然まだ幾等でもやり直しが利く年です。
大変なのは事実ですし、50社受けて5,6社面接に進めれば良いな・・・程度の覚悟で挑まなければ無理かもしれません。
でも、諦めたら、その5,6社のチャンスすら来ないのですから、厳しくても大変でも進んでいくしかないですよね。